01三方（既是电子就业协议签约的发起人是?

广东省的三方签约发起人是毕业生。

02三方签约的流程是?

毕业生与用人单位达成双向选择后，确定签约签约信息，本人自行登陆“广东大学生就业创业”微信小程序填写《电子就业协议》申请，院校审核，即生成电子就业协议。小程序将发送邮件到用人单位邮箱。用人单位选择在线签章或线下签章。毕业生把签章的协议书扫描件回传到小程序鉴证盖章后。用人单位和毕业生均可微信扫协议书上二维码查看进程。

03网签签约平台是？

广东大学生就业创业平台。

04网签签约链接是？

用人单位网签签约链接是http://edu.gd.gov.cn/comp/#/login

毕业生登陆微信公众号“广东教育”—“微政务”—“大学生就业创业”，简称“广东大学生就业创业”微信小程序。

05协议书提交申请后，什么时候可以审核？

院系审核时间由学院辅导员老师安排。学校每个工作日都会审核完前一个工作日院系审核通过的协议书。

06院校审核通过电子协议书申请后，单位未收到相关邮件，有关系吗？

没关系，邮件的作用是告知用人单位毕业生申请了协议书，并查看内容是否有问题，有问题可点击不同意提交修改意见退给毕业生修改。用人单位查看邮件（留意是否转到垃圾邮箱）没有收到邮件查看内容，不影响签约。毕业生可以通过自己的邮件将《电子就业协议》PDF发给协议上单位邮箱，双方确定签约内容，没有异议，可以继续签约。

07单位没有收到邮件，单协议信息内容要修改，怎么办？

在用人单位查看邮件（留意是否转到垃圾邮箱）没有收到邮件的情况下，毕业生可联系学院辅导员老师说明具体情况，申请撤回修改协议内容。学院备注情况撤回后，毕业生可再修改内容、提交。同时确定单位邮箱是否正确或需要修改。

08《协议书》中间“地方毕业生就业主管部门或省直单位上级主管部门签章”栏是否一定要盖章呢？

不一定。用人单位或单位人事部门签章后，如果用人单位需要向“地方毕业生就业主管部门或省直单位上级主管部门报备接收毕业生人事关系的情况下方需要加盖其公章。

09档案派遣到用人单位和派回生源地有什么区别和影响？

如果用人单位未明确要求档案转递到单位的，毕业生可以选择将档案转寄到用人单位或其所在地人才服务机构，也可以选择转递回生源地人才服务机构，职能上无实质性的区别与影响。

10听说回生源地途中容易丢失档案 ？

档案的寄送是一样的，跟是不是回生源地没关系，主要还是看生源地地人才服务机构的管理情况。最主要的是学生尽快报到并且及时跟进学校转出的档案是否到派遣接收单位。网上所说的档案丢失更多的是学生自己没有报到，且不跟进档案去向，时间久了不好找。回生源地后及时报到，并在半年内了解档案的情况，都不会有这种问题，且也容易跟踪。

11到非生源地工作，档案有必要挂到工作所在地吗？

这个可以根据用人单位的要求确定，或者个人根据办事的便利性来确定。如工作地离生源地非常远，且生源地也没有合适的人代办，可以考虑。但如果单位没有明确要求，且生源地不远，可自由选择。在一般的企业单位，档案的使用率非常低。

12档案和户口是一回事吗？

不是。户口与档案不同，档案在一般情况下不能本人携带。由学校直接转寄到相应的接收单位或人才服务机构，派遣方案由学生填报，就业中心审核，档案馆转寄；而户口不同，它必须是本人或委托人来办理迁出手续，再由本人或委托人到迁往地落户，是个人行为。

13是不是一定要有单位才能有职称评？职称有什么用？

现很多职称是通过考试的，如网络工程师，注册会计师等，评的也有，但比较少，这个确实是要有工作经验的。职称对工资有一点影响，对于体制在编的员工的工资或许多几百。对于企业的来说，一般要看职称的含金量；另外，职称对以后换工作可能有一些影响，如有些单位是要求中级职称等。一般人事局不办理这些业务的，他们只是行政审批，相关的申请还是要通过单位或人才去办理。

14档案挂靠在人才市场方能计算工龄吗？

现在计算工龄已经全部由社保缴费年限为准，在旧的人事工作体制上，早期编制内人员才依托档案工龄计算。

15回传协议书时，需要注意什么呢？

拍照或扫描回传协议书注意：

（1）协议书须是甲方签章、乙方电子签名和日期后。

（2）拍照或扫描时协议书占满图片，注意四周不要留太多其他的空白或背景内容。同时图片要清晰。

（3）协议书竖向上传图片，不能横向。

（4）回传的务必是《电子就业协议》，切勿上传其他协议或函件。

16电子协议书申请为什么没通过？

答：协议书审核不通过的都注明具体原因，请根据相关原因修正确认后重新提交。常见不通过的情况有：

（1）用人单位名称填写错误，含错字漏字或不完整。

（2）与人才服务机构签约的没有填写具体劳务单位名称，需在“劳务单位名称”处填写实际工作单位名称；

（3）薪酬不在合理范围内，薪酬作为高校掌握毕业生实际情况数据，请正确填写信息。正式工资和试用期工资可以双方协商确定的工资，应与签约单位明确工资计算方式，税前或税后等相关内容，如果三方上不写明实际工资，建议与签约单位签订其他相关明确的协议。

（4）单位具体地址填写错误或不详，需核实信息正确填写地址；

（5）其他福利超过110个字符或者附加内容超过164个字符；

（6）证件照不合格，证件照应符合几种常用证件照要求，最好背景为纯色，系统将自动生成蓝色为底色的证件照。

17如何办理补发或更换电子协议？

毕业生提交电子协议书申请，经学校审核后，无论毕业生是否与签约单位签字盖章，“要约”已成立，不得随意解除；若毕业生与用人单位均已签字盖章，除协议条款有列明解约情况（如考上研究生自动解除等），否则须按解约流程办理。解约办理流程请点击查看《2024届毕业生解除协议或取消电子就业协议办理流程》

18为何出现“您的生源信息未通过教育部学籍信息匹配或未初始化数据”提示？

问题原因：毕业生尚未核实补充资源信息（个人信息），或者生源信息有误未通过审核。

处理办法：未完善信息的毕业生点击小程序“个人信息”，进行政治面貌、生源地等信息的核实，并补充联系方式；信息有误院校不同意的毕业生根据提示及时更正信息。10月21日后学校每周五审核。审核通过后毕业生可填写就业协议。

19为何小程序提示“生源已被删除，无法进行信息上报”？

问题原因：研究生延迟毕业，小程序绑定数据是上一年学籍数据，但是学籍数据已转移到2024年。

处理办法：毕业生点击界面左上方的头像，查看绑定的学籍年份，解除学籍绑定，重新绑定2024年学历学籍。

注：数据已转移到2024年，但是申请2023年12月份毕业的研究生需要提早向研究生院修改学籍网预计毕业日期。

20为何小程序提示“没有对应可以绑定的生源信息，请咨询学校就业管理部门!”？

问题原因：因休学后复学，教务部门未更新学信网的预计毕业日期。

处理办法：毕业生登陆学信网查看学籍数据的预计毕业日期。

如果学信网预计毕业日期尚未改为2024年6（7）月，毕业生及时联系教务部门更新学籍数据；如果教务部门更新学信网的预计毕业日期，毕业生需等到省厅统一加载相关数据到小程序后再核实补充生源信息。