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拼多多2022届春季校招​​“菁越计划”正式启动
2022-05-19 16:36   审核人:



◆ 01 公司简介

拼多多于2018年7月在美国纳斯达克上市(NASDAQ:PDD)。作为新电商开创者,拼多多致力于以创新的消费者体验,将“多实惠”和“多乐趣”融合起来为最广大用户创造持久的价值。截至2021年9月底,拼多多平台年活跃买家数达8.673亿,商家数达到860万,平均每日在途包裹数逾亿单,是中国大陆地区用户数最多的电商平台,更是全世界最大的农副产品线上零售平台。

为顺应广大消费者家庭生活方式的变化,作为中国最大农产品上行平台的自然延伸,拼多多于2020年8月推出实惠、安心、便民的买菜服务——多多买菜。多多买菜上线商品覆盖蔬菜水果、肉蛋米面等各类生活必需品,采取消费者“线上下单+线下自提”的半预购模式,使用户足不出户,就能从当地农民或农商那里购买各种生鲜食品。拼多多将持续探索新的业务模式,提升服务质量,不断为满足广大用户的需求而不懈努力。


◆ 02 项目介绍:菁越计划

“菁越计划”是拼多多战略级校招人才培养项目,旨在打造一支热爱并愿意长期投身买菜业务的菁英团队。通过一线业务体验、轮岗历练、导师帮带等方式,助力新人全方位提升专业能力及视野。让更多优秀的毕业生,在多维跑道中高速奔跑,触动机遇,超越自我,推动业务长远发展,拼出更闪耀的未来!


◆ 03 期待优秀人才

• 有热情,对互联网充满兴趣,愿意在前沿领域持续学习探索

• 够踏实,自驱力强勇于担当,能在实战中最大化的激发潜能

• 做有想法敢表达的行动派,注重协作,结果导向      

•• 成为新电商奇迹的创造者,青春燃梦,拼无所畏


◆ 04 招聘岗位

(以下为非技术岗)

仓配物流管培生

运营管培生

HR培训生

工作地点:省内调配

(以工作地区为准)

◆ 05 面向对象

2022届应届毕业生

(毕业时间:2021年11月-2022年10月)

*2022届应届统招毕业生,本科学历,专业不限

06 发展路径

刚入职的你需要:切身体验一线业务轮岗,累积一线业务经验;深入理解业务运转逻辑,发现潜在问题并提出改善建议。我们希望你在1-3年内,努力成为电商业务各模块的管理人员。随着个人的成长,业务理解加强,将有机会成为区域核心领军人才。

◆ 07 招聘流程&简历投递

在线投递->简历筛选->线上笔试->面试->发放offer

【投递时间】

2022年2月16日-2022年6月30日

【简历投递方式】

1. 登录校招官网 https://careers.pinduoduo.com/campus

或“拼多多校园招聘”小程序,注册账号并投递简历


(扫码了解岗位详情,简历一键投递)

2. 找到拼多多工作的学长学姐,获取内推链接/内推二维码

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◆ 08 岗位详情

【非技术岗】

仓配物流管培生

【岗位职责】

方向1:仓储运营

1. 管理商品仓储作业全链路模块,包括收货、分拣、出库等,确保流程的顺畅以及良好的时效;

2. 通过对货物差异率等数据分析与问题挖掘,提升仓储及物流运营质量,降低运营成本;

3. 管理库存商品并做好商品的质量安全管理工作,根据商品进销存进行数据分析,提高库存管理效率;

4. 负责电商仓库日常管理工作,合理安排库内人员的各项工作,确保各项流程正常进行。

方向2:物流&网格站运营

1. 依据用户需求,制定物流相关的流程、标准及推广计划以及配送网络的建立,并进行监控与优化;

2. 负责区域内仓配合作服务商(网格站)的开发、管理及监管,制定网点             标准化管理规定,优化相关外包服务流程。

【任职要求】

1. 2022年应届统招毕业生,本科学历,运筹、数据、物流等相关专业背景;

2. 具备良好的表达沟通能力,较强的责任心,吃苦耐劳;

3. 积极接受挑战,不畏压力及困难,敢于担当;

4. 热爱并愿意长期投身物流&互联网行业,认同公司企业文化及发展愿景,工作地点可接受省内调配。


运营管培生

【岗位职责】

方向1:招商运营

1. 负责供应商资源开发及管理:收集和分析供应商信息及采购市场趋势,落实供应商开发和供应商过程控制管理工作并制定有效的采购策略,建立稳定的供货渠道;

2. 负责公司平台的产品活动策划及效果评估分析;

3. 收集公司热销商品相关数据信息。

方向2:社群团长运营

1. 开拓区域社区团购市场,开发社区团长,对团长社群、团购用户社群的用户增长、活跃负责;

2. 对负责区域社区团长进行业务推广,产品、服务优势介绍及引导活动推广、获客、用户新增,完成业绩指标;

3. 管理社群并及时运营维护,收集用户反馈,为运营效果、产品改进提供建议;

4. 负责引导团长正确使用团购业务,解答团长问题,并根据每日商品情况做文案与推送;

5. 根据团长、用户、供应链等多处信息策划促销激励活动,激励团长、用户下单,达成gmv指标。

方向3:卖场运营

1. 负责卖场的规则建设和运营工作,优化卖场内商品结构和展现逻辑;

2. 负责用户数据的分析和优化,负责日常以及大促期间流量的综合使用效率,以及频道内资源运营和流量分发;

3. 省区目标拆解以及日常经营分析,在运营过程中输出自己的洞察,提出问题点优化空间,在运营过程中不断迭代。

【任职要求】

1. 2022年应届统招毕业生,本科及以上学历,专业不限;

2. 服务意识强,仔细耐心,亲和力佳,愿意耐心沟通;

3. 抗压能力强,具备较强的目标感、责任心,良好的服务意识、运营意识;        

4. 热爱并愿意长期投身电商行业,认同公司企业文化及发展愿景,工作地点可接受省内调配。


HR培训生

【岗位职责】

1. 学习人力资源管理工作流程,紧跟公司工作发展需求;

2. 维护人才库,拓展招聘渠道,跟进执行各项招聘活动,分析招聘数据;

3. 与业务部门保持有效沟通,推动最新人才策略落地,为组织发展提供支持;

4. 协助HR后台功能的健全发展,参与制订人力资源全面解决方案。

【任职要求】

1. 2022年应届毕业生,本科及以上学历,人力资源管理、心理学相关专业优先;

2. 做事认真负责,细心谨慎,有良好的人际交往及沟通能力;

3. 积极主动好学,逻辑思维清晰,较佳的文字撰写能力;

4. 能适应快节奏、多变化、高速成长的互联网行业。




校招详情可参看【拼多多官网-校园招聘】,并进行简历投递

https://careers.pinduoduo.com/campus/

期待你的加入

我们一起 无拼不青春!

* 如有更多疑问,请发送E-mail至校招HR团队邮箱:pddcampus@pinduoduo.com,我们会尽快为大家解答。


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