各二级学院：

为深入贯彻落实教育部关于开展2026届高校毕业生“寒假促就业暖心行动”的通知精神，充分利用寒假窗口期，全力促进我校2026届毕业生尽早就业，结合我校实际情况，现将有关工作安排通知如下。

一、活动主题

蓄力赋能强服务寒假暖心促就业

二、活动时间

2026年1月至2月

三、活动内容

（一）积极参加“暖心送岗”系列招聘活动

组织毕业生关注教育部国家大学生就业服务平台“寒假促就业暖心行动”专区，参与重点领域、重点行业线上招聘活动。鼓励返乡毕业生积极参加属地教育、人社部门联合举办的“百城职达家门口”等线下专场招聘，推动人才回流、服务地方发展。

（二）积极开展“暖心拓岗”定向访企活动

各学院要认真落实教育部关于开展“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”和“优企引才”定向访企拓岗促就业行动部署，结合学科专业特点，积极走访规上企业、高新技术园区等单位，深入了解用人需求，拓展优质岗位资源。鼓励组织学生参与访企活动，帮助学生精准锚定职业方向，推动校企合作长效机制建设。

（三）积极开展“暖心导航”就业指导活动

1.寒假期间，各学院应以班级或专业为单位开展毕业生求职意向摸排，建立动态台账。要全面摸清未就业毕业生求职意向和服务需求，组织有经验的指导教师为不同去向选择的毕业生提供个性化、专业化的就业指导和咨询服务，为毕业生及时答疑解惑。用好教育部“互联网+就业指导”公益直播课等资源，为毕业生提供个性化、专业化指导。春季开学后，各二级学院主要负责同志春季开学后及时为毕业生上好“就业第一课”。结合学生寒假留校情况和需求，为在校学生提供多样化的就业指导服务。

2.毕业生就业指导中心将通过毕业生工作群、就业管理平台等，为毕业生提供就业问题咨询和就业手续办理的线上服务。各二级学院可以通过线上平台提出就业数据审核办理申请，工作人员将在24小时内给予回复和处理。

3.各二级学院要结合毕业生求职就业需求，做好就业观念引导和心理疏导工作，帮助毕业生化解焦虑情绪，树立正确的就业观、择业观，保持平实之心积极主动求职就业。学校心理健康教育咨询中心将于2026年1月21日起为毕业生提供线上心理咨询服务，毕业生可通过添加QQ号（QQ：1562757290）预约线上心理咨询时间，心理中心在收到咨询后会及时回复处理。

（四）开展“暖心助航”困难帮扶

为就业困难毕业生建立“一人一档”“一人一策”帮扶工作台账，通过家校联动、岗位推荐、经济援助等多种方式，用心用情做好“一对一”结对帮扶，帮助增强就业信心，提供便利支持。寒假期间，中央专项彩票公益金宏志助航计划全国高校毕业生就业能力培训网络平台（https：//hzzh.chsi.com.cn）将持续推出线上培训课程，各学院要充分用好平台资源，组织困难群体毕业生积极参加线上线下就业培训，帮助学生提升就业能力。

（五）开展“暖心领航”实习促就业

鼓励学院积极对接用人单位，为学生提供寒假实习岗位信息。组织学生积极参与家乡当地人社等部门开展的“高校学子看家乡”“高校学子家乡行”等活动，引导毕业生感受家乡发展、增强返乡就业意愿。积极探索“实习—毕业—就业”贯通培养模式，助力学生顺利实现从实习岗位到就业岗位的转变。

四、工作要求

（一）加强组织领导

1.成立专项工作小组

学校成立由就业指导中心负责人担任组长、各学院副书记为成员的“寒假促就业暖心行动”专项工作小组，负责统筹协调和推进各项工作。

各二级学院要成立相应的工作小组，明确职责分工，坚持寒假就业服务不断线，确保各项任务落实到位。

2.制定工作方案

各二级学院要结合本院系实际情况，制定详细的“寒假促就业暖心行动”工作方案，包括工作安排、责任分工、保障措施等，并于2026年1月26日前报毕业生就业指导中心备案。

（二）广泛动员宣传

1.做好组织发动工作

各二级学院要认真做好“寒假促就业暖心行动”的组织发动工作，及时向毕业生宣传“暖心行动”的目的、意义和具体安排，提高毕业生的参与度和积极性。

2.及时报送工作动态

（1）各二级学院在开展“寒假促就业暖心行动”过程中，要及时收集和整理相关图片、视频、新闻报道等资料，并于开学后（3月5日前）报送至毕业生就业指导中心电子邮箱：gzhhjyb@gzmtu.edu.cn

（2）毕业生就业指导中心将汇总整理各院系的工作动态，及时在学校就业信息网上发布，展示我校“暖心行动”的工作成果和亮点。

（联系人：张老师，联系电话：020-32083039）

广州航海学院

毕业生就业指导中心

2026年1月22日