【背景介绍】

中国移动通信集团江西有限公司（简称江西移动），隶属于中国移动通信集团有限公司，下设11个地市分公司、107个区县分公司，同时在省会城市南昌设有1个中国移动集团级创新中心—中国移动虚拟现实创新中心，该创新中心主要围绕虚拟现实技术在个人、家庭和政企行业的应用，开展自主研发能力建设和业务创新。为更好地加快推动业务发展从通信服务向信息服务拓展延伸，业务市场从聚焦移动市场向个人、家庭、政企、新兴“四轮”市场全向发力，发展方式从资源要素驱动向创新驱动转型升级“三个转变”，持续深化基于规模的融合、融通、融智价值经营，推动公司高质量发展。

江西省规模最大的信息通信运营企业

有线宽带用户数超1000万户

物联网连接数据超2000万户

移动用户数超过3000万户

1家集团级创新中心

1.1万全省员工总数

400亿公司资产总额

【招聘职位】

技术类（区县定向）：

解决方案经理 行业经理

产品运营 网络运维管理等

市场类

网格经理等

区县定向岗位要求在区县工作时长原则上不少于3年

【角色认证】

2025届普通高校毕业生

2024届普通高校未就业毕业生

取得国民教育本科及以上学历的2025年应届毕业生及2024届未就业毕业生。并需在2025年8月31日前取得相应学历、学位，专业对口。

如应聘者为国（境）外学历，需满足如下条件：经国家教育部留学服务中心认证的国（境）外大学本科及以上学历学位。

【发展平台】

建立从新员工到专家、经理人员的成长路径，全面畅通核心骨干人才，多元职业发展通道。

职级发展通道  管理发展通道  专家发展通道

【工作待遇】

薪资奖金类：年终奖、项目类、竞赛奖

保险保障类：五险一金、补充医疗保险、重大疾病保险、企业年金

福利待遇类：防暑降温费、美味食堂、定期体检、劳动保护用品、带薪年假、各种节日慰问

【招聘流程】

网申投递（2月）

→简历评估（3月下旬）→全国统一笔试（4月）→面试测评（4月下旬）→差额体检（5月）→发放Offer（5月）
注意：具体开展时间以实际情况为准，以上时间仅做参考

【投递方式】

投递方式一：微信投递（推荐方式）

关注“江西移动人力资源”微信公众号

选择“招聘信息-校园招聘”

进入相应的招聘项目阅读招聘启事和职位说明，在线填写个人简历。

投递方式二：网站投递

登录江西移动招聘网站：http://jx.10086.cn/job/

温馨提示

每位应聘者最多投递2个志愿。投递前请慎重选择，一旦投递成功将无法修改简历内容及投递志愿。

【注意事项】

1、应聘者向本公司提供的个人资料，必须是真实、有效和准确的。一旦发现应聘者提供虚假资料，我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。

3、应聘人员须保持手机和电子邮箱的畅通，我们会通过短信、邮件或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人（注：对于在各招聘流程中落选人员，有可能无法一一通知到本人，敬请谅解）。

4、应聘人员敬请关注微信公众号“江西移动人力资源”上的招聘信息，各项招聘事宜如有调整以最新公布的为准。

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