【歌尔优势】

上市公司、中国企业500强

山东省科技进步一等奖

【精英人才定位】

公司关键核心岗位高端卓越人才储备，未来发展为高级管理干部、领域专家

【精英计划优势】

有竞争力的薪酬福利——

业内顶尖薪酬（年薪 硕士40W起/博士55W起）+多种高额福利

零压力安居计划（购房补贴 硕士25W/博士50w）+政府购房补贴

快速晋升提拔——五年成长为公司中高层

双导师定制化培养——公司高管与行业技术大咖

公司制定专属成长计划——注重领导力提升与技术精深

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