9大职能全覆盖，多元领域等你来

加入吉利，和我们一起解锁更多可能

让每次成长都与未来出行同频共振

一、时间安排

春季校园招聘：

网申/内推：即日起- 5月15日

在线测评/AI面试：即日起- 5月15日

面试安排：3月16日- 5月22日

Offer发放：3月31日- 5月22日

入职时间：2026年7月统一入职

说明：吉利控股集团2026届春季校园招聘已全面启动，部分岗位招聘流程略有区别，以邮件通知为准。

二、报名详情

招聘对象

面向2026届国内外应届毕业生（2025年9月- 2026年8月期间毕业的本科、硕士、博士），中国内地以毕业证为准，中国港澳台及海外地区以学位证为准。

春季招聘项目与岗位类别

岗位矩阵：

IT/互联网类：智能驾驶软件开发、人工智能算法研究、工业互联网软件开发、3D引擎开发、超算技术开发

整车研发类：智能架构开发、整车集成、总布置集成、内外饰及附件集成、智能验证技术开发

新能源开发类：新能源三电研发、电芯开发、电驱系统集成、电磁性能开发、新能源标定

航空航天类：航电系统、螺旋桨动力学、适航、支援系统

营销服务类：品牌规划、品牌传播、国际销售、海外产品、渠道管理

智能制造类：生产调度、机械自动化、焊装工艺、涂装工艺、设备管理

采购/供应链/质量类：物流规划、供应商管理、采购业务、质量体系管理、包装管理

设计类：A面设计、内外饰设计、颜色与材料设计

职能类：经营管理、金融业务、人力资源、财务管理、合规管理

工作地点

国内：北京、上海、深圳、重庆、浙江（杭州、宁波、台州、陕西（西安、宝鸡）、山东（济南、青岛）、江苏（南京、苏州）等50+城市。

三、薪酬福利

薪酬范围（月薪/年薪）

本科生：综合年薪约12万起。

硕士/博士：提供行业内具有竞争力的薪酬，包含基本工资、绩效奖金、年终奖金等。

福利体系

实习薪资：按月发放。

基础保障：六险一金（入职即缴）、带薪年假、定期体检。

生活福利：免费公寓宿舍、住房补贴、餐补、员工购车优惠、节日福利。

激励福利：股权激励、项目奖金、海外派遣补贴、培训深造支持。

培训发展

实习生项目：为低年级同学提供实习机会，配备资深导师。

晋升通道：开放管理/专业双通道，提供广阔的国际化视野。

内推链接：

https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/geely/78436?recommendCode=DS5mDGU9&hash=%23%2Fjobs#/jobs

内推码：DS5mDGU9

答疑群：1093127767