25届及以前如能尽快到岗，也可投递；26届应届毕业生有转正机会；27届及以后同学如能长期实习，也可投递
FMC（Future Management Consulting®），成立于1999年，专注于猎头咨询服务。FMC的核心业务为中高端人才招聘服务，覆盖消费品及零售、奢侈品、互联网及信息安全、数字科技、化工、材料科学、金融、智能制造、汽车及智能驾驶、医疗健康、新能源、人工智能、电子半导体、元宇宙、房地产/ESG/文旅康养等核心产业。
1、与各行业知名客户企业合作，收集客户委托的职位信息，分析并搜寻合适的人才;
2、根据职位要求，熟知目标候选人画像，访寻到目标候选人并建立联系;
3、精准地向候选人传递职位信息，了解候选人的职业发展需求和求职动机;
4、与海内外中高端人才长期保持互动，分析人才与客户公司岗位的匹配度并评估竞争优劣势:
5、研究行业发展动向，收集人才信息，日常维护并及时更新公司招聘系统人才资源库。
🎯抗 AI 替代 ： 高端招聘需深度洞察人性与建立信任，AI 难以企及的独特价值！
🚀快速成长 ： FMC 1v1自身Leader带教，体系化成长课程 ，小白变能手！
🔥资源丰富： 接触多行业多职能岗位，人脉拓宽，多元职业发展！
✨转正保障： 优秀实习生毕业优先转正，晋升通道公平开放！
1、本科及以上学历，专业不限；若为26届毕业生，有转正机会；若为25届及以前，可尽快到岗优先；同样接受27届及以后学生实习。
2、思路清晰，逻辑成熟，拥有良好的沟通协调能力与服务意识；
3、结果导向，有良好的学习能力和抗压能力，热爱挑战与自我成长，能适应快节奏的工作方式；
面试流程：简历投递—初筛—电话沟通—HR评估—业务面试—发放offer—入职。
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