一、企业简介

江门农商银行扎根于有着“启超故里、南粤明珠”美誉的珠三角城市广东江门，依托国家粤港澳大湾区发展战略，发展前景广阔。截至2025年9月末，江门农商银行资产总额超1543亿元，存贷款市场份额继续稳居全市银行前列。按一级资本排名，连续七年获评“全球银行1000强”；连续四年获评“中国银行业排行榜200强”；先后获评“农村商业银行高质量发展100强”“十佳农村商业银行”“十佳零售战略转型银行”“农村金融十佳品牌创新机构”“年度成长农村商业银行”等荣誉，企业形象和品牌影响力持续提升。

江门农商银行秉承“德为本、能为基、绩为先”的人才理念，为优秀金融人才搭建广阔的发展平台。现诚挚邀请德才兼备、敢于接受挑战的人才加入，一起乘风破浪，共建湾区好银行！

二、招聘对象及要求

（一）招聘对象。

1.管理培训生

通过网点轮训、职能部门跟岗学习、参与重要项目、多元化培训，培养成为江门农商银行经营管理、专业管理等方向的储备人才。

2.金融科技岗

通过系统专业化的培训，培养成为江门农商银行未来复合型金融科技人才或经营管理储备人才。

（二）学历要求。

1.管理培训生

应届硕士研究生或重点院校本科应届毕业生，境外知名院校应届硕士研究生（需取得教育部留学人员学位认证），经济金融、农林经济、汉语言文学、工商管理、法律、统计、审计、金融科技等相关专业教育背景优先。

2.金融科技岗

应届硕士研究生或重点院校本科应届毕业生，境外知名院校应届硕士研究生（需取得教育部留学人员学位认证），要求具有金融科技、信息工程、大数据等相关专业教育背景。

（三）其他要求。

（1）热爱农商事业，认同江门农商银行企业文化；

（2）诚实守信，品行端正，无违规违法记录；

（3）身体健康，符合金融行业形象要求；

（4）符合江门农商银行亲属回避制度要求；

（5）形象气质佳、具有文体特长者优先。

三、福利待遇

六险三金（包括五险一金、商业保险、企业年金、补充医疗保险基金）、带薪假期、生日福利、节日慰问、健康体检、学历津贴、职称津贴……

四、晋升渠道

（一）完善的员工职级体系

建立员工职级体系，明确员工的岗位、专业序列以及行员等级，确立了定期晋升机制和等级晋升标准，形成了清晰的职业发展路径。

（二）多元化职业发展通道

搭建多元化职业发展通道，“管理序列”和“专业序列”双线晋升通道；定期公开开展员工竞聘选拔，建立专业条线后备人才库，加快人才梯队建设。

五、招聘流程

网申投递简历→资格初审→笔试→面试→确定录用意向→体检和资格复审→签订就业协议→岗前培训→入职。

六、报名方式

（一）PC端

网申链接：GDRCJM2026.zhaopin.com

（二）移动端

扫描二维码进行网申报名。

网上报名截止日期为2025年11月30日。

七、联系人

黄小姐，联系电话：0750-6335261。

八、注意事项

（一）所有个人资料必须真实无误，如发现提供虚假信息，将被取消应聘资格。

（二）校园招聘过程中，江门农商银行不会向应聘者收取任何费用，江门农商银行未授权任何机构开设相关培训班，应聘人员应提高警惕、谨防受骗。

（三）江门农商银行将通过短信或电话发布与招聘相关的信息和通知，请各位应聘者保持通讯畅通。